Führungskompetenz erhöhen
Führungskräfte aller Stufen profitieren von unseren über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Menschen. Die Kombination aus zeitgemässen und nachhaltig wirksamen Methoden und Ansätzen führt zu einer Professionalisierung von Führung und Zusammenarbeit und in der Folge einem messbar höheren Wirkungsgrad. In allen Formaten zur Steigerung der Führungskompetenz arbeiten wir stufen- und bedürfnisgerecht.
InterPersonal Development
Selbst- und Beziehungskompetenz bilden eine starke Symbiose und sind ein entscheidender Erfolgsfaktor in Führung, guter Zusammenarbeit und Kundenbeziehungen. Diese Kompetenzen entwickelt man nicht in Kursen oder Seminaren, sondern mit zeitgemässen Methoden der Persönlichkeitsentwicklung, auf denen alle unsere Leadership-Programme basieren.
Executive Coaching und Development
Eine gezielte und individuelle Entwicklung und Begleitung von Menschen in höheren Führungspositionen ist heute kein Luxus mehr, sondern elementar, um den persönlichen Anforderungen an die Rolle auch morgen noch gewachsen zu sein.
Leadership Programme
Kompetente Führungskräfte sind ein unverzichtbarer Motor für die Profitabilität eines Unternehmens. Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte durch die systematische Entwicklung zeitgemässer Führungskompetenzen in stufengerechten Programmen. So fördern sie Teamwork, interdisziplinäre Zusammenarbeit und optimieren den Kundenkontakt – ein echter Wettbewerbsvorteil.
Keynotes & Impulse
Starke Impulse und zeitgemässe Inspiration für Ihre Führungs-Crew: In Keynotes und Impulsreferaten zeige ich auf, worauf es wirklich ankommt und über welche Fähigkeiten Sie heute als Führungskraft verfügen sollten, um auch unter schwierigen Umständen und in unsicheren Zeiten wirksam und handlungsfähig zu bleiben.
